New Toyota Innova โตโยต้า อินโนวา โปรโมชั่น-ข้อเสนอพิเศษ ถึง 30 เมษายน 2557
Toyota มอบโปรโมชั่น-ข้อเสนอพิเศษ ใหม่ล่าสุดประจำเดือน เมษายน นี้ กับความสุขพิเศษที่มาพร้อมกว้างขวาง ดีไซน์ที่ลงตัวและสมบูรณ์แบบ ไปกับรถยนต์เอนกประสงค์ New Toyota Innova โตโยต้า อินโนวา ใหม่ แล้ววันนี้ ถึง 30 เมษายน 2557 เลือกรับไปเลยกับข้อเสนอ
Toyota มอบโปรโมชั่น-ข้อเสนอพิเศษ ใหม่ล่าสุดประจำเดือน เมษายน นี้ กับความสุขพิเศษที่มาพร้อมกว้างขวาง ดีไซน์ที่ลงตัวและสมบูรณ์แบบ ไปกับรถยนต์เอนกประสงค์ New Toyota Innova โตโยต้า อินโนวา ใหม่ แล้ววันนี้ ถึง 30 เมษายน 2557 เลือกรับไปเลยกับข้อเสนอ
- ผ่อนเริ่มต้นเพียง 7,980 บาทต่อเดือน (สำหรับงวดที่ 1-59 และงวดที่ 60 เท่ากับ 300,650 บาท เงินดาวน์ 214,793 บาทคำนวณจาก Toyota Innova รุ่น 2.0E เกียร์ธรรมดา
(เบาะผ้า) ราคา 859,000 บาท - หรือ เลือกรับข้อเสนอพิเศษ โตโยต้า อินโนวา เมื่อดาวน์ 25% กับ *โตโยต้า ลีสซิ่ง รับสิทธิ์ผ่อนสบายดอกเบี้ยต่ำเพียง 0.99% ไปเลย 48 เดือน
- Toyota Innova โปรโมชั่น-ข้อเสนอพิเศษ ถึง 30 เมษายน 2557
- Toyota Avanza โปรโมชั่น-ข้อเสนอพิเศษ ถึง 30 เมษายน 2557
- Toyota Vios โตโยต้า วีออส โปรโมชั่น-ข้อเสนอพิเศษ ถึง 30 เมษายน 2557
- ข้อเสนอพิเศษ Toyota INNOVA, โปรโมชั่น Toyota INNOVA, โปรโมชั่น กระบะ Toyota โตโยต้า,
- โปรโมชั่น Toyota โตโยต้า, ข้อเสนอพิเศษ Toyota โตโยต้า, ข้อเสนอพิเศษ Toyota โตโยต้า
- ข้อเสนอพิเศษ Toyota Prius, โปรโมชั่น Toyota Prius, ข้อเสนอพิเศษ Toyota Camry,
- โปรโมชั่น Toyota Hilux Vigo, โปรโมชั่น Toyota Hilux Vigo Champ, โปรโมชั่น Toyota Vigo Champ,
- ข้อเสนอพิเศษ Toyota Yaris, โปรโมชั่น Toyota Yaris, โปรโมชั่น Toyota Yaris 2014,
- ข้อเสนอพิเศษ Toyota Altis, ข้อเสนอพิเศษ Toyota Altis 2014, ข้อเสนอพิเศษ Toyota Corolla Altis
- โปรโมชั่น Toyota Altis, โปรโมชั่น Toyota Altis 2014, โปรโมชั่น Toyota Corolla Altis,
- โปรโมชั่น Toyota Camry, ข้อเสนอพิเศษ Toyota Fortuner, โปรโมชั่น Toyota Fortuner,
- ข้อเสนอพิเศษ Toyota Avanza, โปรโมชั่น Toyota Avanza, ข้อเสนอพิเศษ Toyota Vios 2013,
- โปรโมชั่น Toyota Vios, โปรโมชั่น Toyota Vios 2013, ข้อเสนอพิเศษ Toyota Vigo Champ,
- ข้อเสนอพิเศษ Toyota Hilux Vigo, ข้อเสนอพิเศษ Toyota Hilux Vigo Champ, ข้อเสนอพิเศษ Toyota Vios
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น